Weekly | 我们的两层神经网络

杭州的顺丰终于恢复了,小米4K显示器也终于送到了。怎么说呢,从办公场景来说,4K和2K的差异其实并不一定比24寸和27寸或32寸来的显著。周末修图试试100%的Adobe…… 上海同事们基本上崩了,估计还得在家工作一个月。今天批了一个离职申请,侧面说明了,如果管理者不能明确部门运作的框架和分工,下面的人迟早要掀桌子。 ...

Weekly | 你所以为的事实。

Weekly 小朋友吃了轮状病毒疫苗,于是开始产生轮状病毒症状,就跟吃了华莱士似的喷射了三天……周日总算应该是缓解了。 上海杭州的疫情似乎又严重了起来,香港基本上已经炸了,已经两年了人类还是没能战胜这个病毒。20年的时候自己说,想来人类在地球上生存,终究还是survive而已,在所有灾难片的固定基调里,人类只有团结和协...

Weekly | The Power Elite

Weekly 这周月嫂走了,开始跟老婆两个人徒手照顾小孩。自从有了小望以后,看了两本厚书和一大堆知乎小红书的专项答疑,简单上手之后感觉难度真的并不大,细心测试后基本能理解小朋友苦恼的需求来源,然后就是针对性的修事故而已……现代人照顾小孩缺乏的真的不是知识,更多的是时间和精力。有些理解为什么发达国家大部分的妻子生孩子以后...

Weekly | 焦虑。

俄罗斯在疯狂星期四跟乌克兰正式冲突了。这么多年来我最喜欢的一款游戏叫《This war of mine》,反战是人类最核心的普世价值,没有好战争,没有坏和平。酝酿了几天以后,对这个世界是的确有些失望——你能看到如此明显舆论被操作的痕迹,你也能看到如此粗糙的网络争论和既得利益者在其间扮演了角色,于是你觉得生活似乎并没有那...

Weekly | 管理逻辑

Weekly 读到可可香奈儿的自传,怎么说呢,充满着机场成功学的意味。年轻的时候对这样的故事,会更容易被这样的事儿刺激到荷尔蒙,而如今看来,香奈儿事业这部分一路走来,更像是一个深谙人心的投机者,是真的了不起,却也真的非我所好。 沟通完了本年度的绩效,公司强制性的后10%的考核制度是真的不适应,我这种性格,如果真的绩效不...

Weekly | 外行变化。

好消息是,小望回家,喂得也不错,早产小朋友似乎慢慢的好起来了。 坏消息是,有人要离职。 生活需要继续的。 关于变化 企业里总是在发生变革,发展不顺求变,发展顺利也求腾飞求继续变。人们总是对成功的变化津津乐道,但这世界上,哪有那么多的神机妙算,妙手回春,大部分的变化不过是去往未知世界的一种尝试而已,哪有什么胸有成竹。 公...

Weekly | 新年,运维一个娃。

小朋友慢慢的好起来了,这一周是结结实实的体会到了为父母的牵挂感。这才尼玛一个月还不到,选了个Hard Mode,感觉到了加强版的威力。 于是,想明白了这件事以后,后面的不过就是关键指标固定下来,然后……仔细的运维,监控,解决问题,争取平稳运行下去。 以后我晒娃,大概就是这么个德性了。 加油吧。

Weekly | 陪产假结束了。

15天的陪产假结束了,怎么说呢,不是很真实。小望还在医院里,身边没有娃,总觉得生活似乎没有发生什么大的变化。 但NICU里的小家伙,确实带来了多一份揪心和牵挂倒是真的。 工作还是要继续的,组织架构调整后一大堆的清道夫工作。 调整不需要成本吗? 且行且看吧。

Weekly | 一周,无限长。

小望7天了,还在监护室。媳妇出院了,在家陪产了个寂寞。我在休假,每天去给NICU送外卖。我们都有光明的未来。 这一周的时间,仿佛按年在过,送奶的时候回到熟悉的医院,熟悉的小卖部,就像久违回乡的笨蛋似的,居然还有了一点乡愁……WTF。 时不时的开电脑办公,对我来说,工作和生活从来都没有所谓的Balance,因为工作并不是...

Weekly | 购物节送了个娃

这一周和上一周……短短七天,整个世界都变了。周二媳妇意外感觉破水,于是120到医院后来保胎……硬刚了四天,双十二这天娃落地了。早产,媳妇孩子都不容易,既然开启了Hard模式,那就杠正面呗。 原计划双十二的时候开始选购相关的母婴用品的,结果双十二当日我蹲在产房外面手忙脚乱的刷淘宝,尼玛差点想给娃起名叫「打折」,「满减」,...